Równowaga jest wartością dla wielu ludzi. Zwykle wyobrażamy sobie, że jest to jakiś punkt, którego osiągnięcie zagwarantuje spokój, ulgę i zadowolenie. A raz osiągnięta równowaga będzie broniona jak prawdziwy skarb. W tych oczekiwaniach po raz kolejny ujawnia się tęsknota za życiem łatwym, wygodnym i przyjemnym. Któż z nas nie chciałby rozkoszować się tak ustalonym porządkiem. Raz na zawsze.
A jednak te oczekiwania są sprzeczne z naturą rzeczy. Przede wszystkim zaprzeczają, że istotą rzeczywistości jest nieustana zmiana i ruch. Pracując z grupą, widzimy, że ciągle się ona zmienia.
Czym zatem jest równowaga? Czy da się ją osiągnąć w pracy z ludźmi?
Równowaga nie jest stabilnym punktem. Równowaga również jest procesem. Polega on na nieustannym oscylowaniu wokół domniemanego punktu równowagi. Ten punkt jest raczej ideą, konstrukcją myślową, postulatem niż konkretnym stanem realnie istniejącym. Lepiej jest więc mówić o procesie równoważenia niż o równowadze jako czymś stałym.
Autorski cykl Holistyczne Szkice Trenerskie powstał w ramach Holistycznej Szkoły Trenerów.
Zobacz poprzedni Szkic.
Zobacz kolejny Szkic.